RODO weszło w życie 26 maja 2018 r., a już zaledwie dzień później Facebook został oskarżony o wymuszanie od użytkowników danych osobowych. Zarzuty o naruszenie nowych procedur przez portal społecznościowy napływają z różnych państw.

Na skutek skargi wniesionej ze strony austriackiego aktywisty Facebookowi grozi grzywna w wysokości 3,9 mld dolarów. Jednak to nie koniec skarg na portal. Facebook dopuścił się wycieku danych z niemal 50 mln kont swoich użytkowników, za co grozi mu kara w wysokości aż 1,63 mln dolarów. Czytaj dalej →

Szacunkowe dane podają, że aż 50% polskich film nie wdrożyło jeszcze RODO. Jesteś wśród nich? Pospiesz się z dostosowaniem swojego podmiotu do nowych przepisów ochrony danych osobowych, bo pierwsze kary w Europie zostały już nałożone. Portugalski szpital Barreiro Montijo obciążono już grzywną 400 000 Euro.

W Portugalii proces legislacyjny związany z RODO nie został jeszcze zakończony, a mimo to odpowiednik polskiego UDOD, a więc Comissão Nacional de Proteção de Dados (CNPD) wydał pierwszą karę. Grzywna w wysokości 400 000 Euro, a więc około 1,7 mln zł została nałożona na szpital Barreiro Montijo za niezastosowanie odpowiednich technicznych i organizacyjnych środków identyfikacji i uwierzytelniania użytkowników, w tym przypadku całego personelu. Czytaj dalej →

Ministerstwo Cyfryzacji, a dokładnie Grupa Robocza ds. Ochrony Danych Osobowych wydało poradnik dla FinTech i nowe wytyczne stosowania RODO w tym sektorze. Dokument odpowiada w na siedem pytań i podaje wyczerpujące uzasadnienie przyjętego stanowiska w danej kwestii. Poradnik w przeciwieństwie do poprzednich wytycznych nie jest objaśnieniem ogólnych zagadnień – stanowi próbę rozwiązania konkretnych problemów, jakie napotykają na swojej drodze instytucje. 

Do kogo skierowany jest poradnik? Czytaj dalej →

Austriacki DSB będący odpowiednikiem polskiego UODO nałożył pierwszą grzywnę za naruszenie procedur RODO. Stało się to zaledwie 4 miesiące po wejściu Rozporządzenia w życie. Kara została nałożona na przedsiębiorcę za nieadekwatny zasięg monitoring.

Okres pouczeń się skończył

Austriacka ustawa dotycząca ochrony danych osobowych ustanowiła, że urząd kontrolny DCB (Austrian Data Protection Authority)  ma wydawać początkowo jedynie pouczenia wobec pierwszych odnotowanych naruszeń. Czyżby okres łagodnego podejścia tak szybko się skończył? Kara w wysokości 4 800 euro została nałożona przez DSB na austriackiego przedsiębiorcę za niewłaściwy monitoring. Czytaj dalej →

Jak pracodawcy powinni przetwarzać dane osobowe kandydatów do pracy i pracowników zgodnie z RODO, czyli ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych – Urząd Ochrony Danych Osobowych wyjaśnia w swojej nowej publikacji „Ochrona danych osobowych w miejscu pracy. Poradnik dla pracodawców”.

Poradnik wskazuje, jak przetwarzać dane osobowe zarówno podczas rekrutacji, jak i w ciągu całego okresu zatrudnienia. Nie ogranicza się jedynie do zatrudnienia na podstawie stosunku pracy. Traktuje również o innych, coraz popularniejszych formach zatrudniania, jak np. umowy cywilnoprawne. Czytaj dalej →

Sejm przyjął ustawę o ochronie danych osobowych. Ustawa jest uzupełnieniem i uszczegółowieniem unijnego rozporządzenia (tzw. RODO), które będzie obowiązywało w polskim porządku prawnym bezpośrednio i będzie miało zastosowanie od 25 maja 2018 roku. Ustawa powołuje Prezesa Urzędu Ochrony Danych, któy będzie mógł nakladać bezpośrenie kary finansowe na firmy i jednostki organizacyjne do 20 mln euro!

Nowe przepisy dotyczą każdej działalności gospodarczej od 1 osobowej firmy do wielkiej korporacji.

Czytaj dalej →

 GIODO zniknie, zastąpi go prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych – powiedział w „Sygnałach dnia” Maciej Kawecki, doradca minister cyfryzacji.

Nowy organ – PREZES URZĘDU OCHRONY DANYCH – będzie mógł nakładać kary finansowe na firmy i jednostki organizacyjne za uchybienia ochrony danych do 4% przychodu lub 20 mln!

Czytaj dalej →